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邵阳企业基层搞计划生育专干的恳求和建议

工人无语  发表于 2015-03-12 10:21:17  事发地区 邵阳->北塔区
  

我们是基层搞计划生育专干的的,当时是把计划生育工作提到中国基本国策的高度。基层单位其它百样工作搞得再好,计划生育工作也是一票否决制。计生工作没达标。先进红旗是评不上的。基层计生压力很大,因此巧法蛮法全用上。也开除不少没有计生指标而强行生育=胎的职工。40年以后计生工作基本达到了基本国策的要求。但是企业领取了独生子女光荣证的退休工人在2003年被取消了5%的奖励政策。当时省社保厅这个政策又违反了2003年省人大省政府颁布的湖南省计划生育奖励条例因此基层职工意见很大,对党和政府的诚信损害很大!为了把2003年至2013年这11年的政策空白填补。我们很多计生专干讨2015企业退休职工增发退休金时以每伍元为标准即2013领取了独生子子女父母光荣证职工增发伍元2012年的增发10元类推到2003年增发55元止。我们恳求各位领导考虑我们的请求和建议。不要让我们成为计生基本国策的历史罪人。

  一群计生专干2014,10,12

  {附上企业职工的上访信)

  关于恳请落实企业退休独生子女父母应享受的奖励政策的报告

  我们是湖南省2003年1月1日以后企业领取了独生子女光荣证的职工。依据当时湖南省计划生育奖励条例退休退休时应增发5%的退休金,但是待到2003年我们退休时这个奖励就莫名其妙的没有了。可是公务员行政事业单位依旧享受5%的奖励政策到2009年。

  这次湘政发(2014)27号(湖南省完善城镇独生子女父母奖励办法若干规定)的政策规定把我们这群企业退休的2003年1月1日至2014年1月1日以前应该享受的独生子女父母退休应增发5%退休金的权力和利益完全侵害剥夺了。

  因此我们现在特此上书恳请:

  一湖南省人民政府要遵守各个时期自己制定和颁布的”湖南省计划生育奖励条例” 把我们这11年的独生子女父母退休时应增发5%奖励政策落实到位。

  二政府的政策_定要有严肃性,可靠性,延续性。

  三人民政府要讲信誉有诚信!

  四地方政府制定和执行各项政策-定要依宪依法,要公平正义,要严格按照党中央提出的社会主义价值观来执政。

  湖南省企业部分退休独生子女父母2014年10月12日

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