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“三项机制”强化组织系统信访工作

咖啡+盐    发表于 2014-07-23 15:31:34  事发地区 长沙->
  

“三项机制”强化组织系统信访工作

  干部党员群众的心声是组织人事工作的第一信号,如何架好组织部门与基层群众的连心桥,需要各级组织部门探索建立好三项机制:一本台帐、一个标准和一项制度。

  建立一本台账,推进信访工作有条不紊。建立并不断完善信访案件登记台账,将组织部受理的信访案件,逐一登记进入台账,为处理、管理、查阅、监控信访案件提供便利,确保受理的信访案件一件不漏、件件有结果,进一步推进信访工作的有序开展,提高信访工作效率。

  执行一个标准,实现对待信访群众公平公正。对按职责属组织部受理的信访案件,一律严格按照上级的相关政策进行公正合理地答复解决,不因为信访者身份、地位等的不同而区别对待,充分体现组织部门“对己清正,对人公正,对内严格,对外平等”的工作作风。对于一些信访者所反映的特殊问题特别是历年来的信访老案,本着“尊重历史,以人为本”的思路,在坚持国家政策的前提下,从多种途径积极地给予解决,尽力解决信访群众的困难和问题。

  坚持一项制度,突出矛盾纠纷得到及时化解。积极推行领导干部公开接待来访群众制度,向社会公开组织部主要领导接待来访群众日程表。每月,组织部主要领导要亲自接待来访群众,倾听信访群众的呼声,解决信访群众的困难,力求高效率地化解组织信访工作中的矛盾纠纷。

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