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会同县教育局应建立完善的学校领导选拔机制

建议119    发表于 2014-07-29 09:38:47  事发地区 怀化->会同县
  

       近几年来,由于无完善的学校领导选拔任用机制,再加上提拔学校领导的随意性大,导致跑官、要官等现象严重;政策理论性不强,业务能力较差,群众信任度低,无作为、乱作为的校长及其它领导大有人在,而让一些有能力的人寒心和退却。故建议:

  (1)领导选拔任用机制应公开化、长期化。

  (2)领导一年一次的考察要作为任用和选拔的重要依据,而不是走形式。

  (3)对校级领导的选拔任用一定要有过程,要公示。

  只有建立完善的领导任用机制,选出来的领导才有公信力,学校才和谐,才有竞争力。

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